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7 Ergebnisse.

Trends und Entwicklungen in der Finanzdienstleistungs- und Versicherungsbranche. Das Finanzwissen und Vorsorgeverhalten junger Erwachsener

Trends und Entwicklungen in der Finanzdienstleistungs- un...

Birr, Maxi
Masterarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 1, 3, Hochschule Coburg (FH) (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zielsetzung der Masterarbeit besteht darin, durch eine empirische Untersuchung den erforderlichen Bedarf zu ermitteln, inwiefern junge Erwachsene für die Relevanz der eigenen Finanzen Sensibilisierung benötigen. Überdies ist von Bedeutung, die Interessensbereiche der Zielgruppe in Bezug auf Finanzthemen ...

65,00 CHF

Entwicklung eines Versicherungsprodukts für einen Berufseinsteiger mit Masterabschluss

Entwicklung eines Versicherungsprodukts für einen Berufse...

Birr, Maxi
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Bank, Börse, Versicherung, Note: 1, 0, Hochschule Coburg (FH), Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, ein Versicherungsprodukt für einen Berufseinsteiger mit Masterabschluss zu entwerfen, welches die Herausforderungen der Altersvorsorge sowie das Risiko des Arbeitskraftverlustes vereint. Die gesetzliche Rentenversicherung wird in Deutschland mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert. Die anhaltend niedrige Geburtenrate ...

28,50 CHF

Prospect Theory. Darstellung und Kritik

Prospect Theory. Darstellung und Kritik

Birr, Maxi
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich VWL - Finanzwissenschaft, Note: 1, 0, Hochschule Coburg (FH), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Seminararbeit fokussiert sich auf die Darstellung und Kritik der PT. Im Zuge dessen wird geklärt, inwiefern es möglich ist, sich aufgrund neuer bzw. weiterentwickelter Kapitalmarkttheorien und dem Erwartungsnutzen der Realität zu nähern und festzustellen, in welchem Ausmaß Verhaltensanomalien den ...

28,50 CHF

Auswirkungen der Digitalisierung auf den Bereich Personalcontrolling

Auswirkungen der Digitalisierung auf den Bereich Personal...

Birr, Maxi
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1, 3, Hochschule Coburg (FH), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit verfolgt das Ziel, einen aktuellen Forschungsstand der potenziellen Auswirkungen der Digitalisierung auf das Personalcontrolling aufzuzeigen. Es wird untersucht, wie digitale Innovationen wertschöpfend im Personalcontrolling genutzt werden können und, welche Veränderungen damit zusammenhängen. Weiterhin werden Chancen und Risiken ermittelt, die ...

28,50 CHF

Paradigmenwechsel in der Führung. Traditionelle Führungsansätze, Wandel und Leadership heute

Paradigmenwechsel in der Führung. Traditionelle Führungsa...

Birr, Maxi
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1, 7, Hochschule Coburg (FH), Veranstaltung: Emotionale Führung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit verfolgt das Ziel, sich mit den Herausforderungen des Wandels und den Auswirkungen auf die Führung intensiv auseinanderzusetzen und damit die Notwendigkeit des Paradigmenwechsels in der Führung zu verdeutlichen. Für das grundlegende Verständnis werden zunächst ...

28,50 CHF

Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Birr, Maxi
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1, 3, Hochschule Coburg (FH), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll einen Überblick über die unterschiedlichen Arten, ein Arbeitsverhältnis zu beenden, geben. In der Annahme, dass ein Großteil der deutschen Bevölkerung einem Beruf nachgeht, ist davon auszugehen, dass nahezu jeder Deutsche in seinem Leben mit diesem Thema ...

26,90 CHF

Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung

Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Hand...

Birr, Maxi
Der Erfolg eines Unternehmens ist maßgeblich von seinen Mitarbeitern abhängig. Derzeit findet ein Generationswandel am Arbeitsmarkt statt, der neue Wertvorstellungen und Erwartungen gegenüber den Arbeitgebern mit sich bringt. Wie können es Unternehmen unter diesen Umständen schaffen, geeignete Bewerber zu gewinnen und als Mitarbeiter zu binden? Welche Instrumente stehen zur Personalbeschaffung zur Verfügung und welche jeweiligen Vor- und Nachteile bieten sie? ...

65,00 CHF

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